Gestão de pessoas na administração pública:: teorias e conceitos

Um dos maiores desafios do setor de gestão de pessoas é oferecer aos funcionários um ambiente de trabalho harmonioso, em que eles possam desenvolver suas atividades da melhor maneira possível.

Contudo, quando se trata da Administração Pública, a estabilidade garantida aos trabalhadores pode trazer comodismo, que resulta em desânimo e baixa produtividade, acarretando mais uma dificuldade a ser superada pelo gestor.

Nesta obra, convidamos você a refletir sobre formas de promover um clima organizacional produtivo e capaz de estimular os profissionais que atuam na Administração Pública.