Uma Proposta para Tratamento de Resultados em Avaliações de Desempenho Utilizando Raciocínio Estatístico e Lógica Difusa

Mesmo nos dias de hoje, os resultados em avaliações de desempenho ainda são um desafio durante a utilização de provas, exames e testes, principalmente ao se utilizar sistemas de treinamento em computadores.

Este trabalho apresenta uma proposta para o tratamento de resultados em avaliações de desempenho, por meio da utilização do Raciocínio Estatístico em conjunto com a Lógica Difusa (Fuzzy Logic).

Existem regras e padrões adotados por secretarias, fundações e pesquisadores para se conseguir um melhor resultado ao se utilizar questões do tipo múltipla escolha. Neste material são apresentadas algumas regras que serviram de base para o estudo.

Os resultados deverão ser apresentados por meio de um sistema exemplo que possa caracterizar as principais regras estabelecidas e estudos realizados.