Trabalho E Individualidade Na Lógica Das Competências Profissionais – Adriana Otoni Silva Antunes Duarte

Trabalho E Individualidade Na Lógica Das Competências Profissionais – Adriana Otoni Silva Antunes Duarte
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Resumo:

Esta dissertação possui como eixo a individualidade na lógica das competências profissionais. O que se buscou nesta pesquisa foi analisar de que modo se articulam na lógica das competências profissionais os princípios de emancipação ou formação da individualidade e de adaptação do trabalhador às exigências e necessidades da flexibilidade do mercado. Para isso, foi realizada uma pesquisa bibliográfica tendo como objeto de estudo a lógica das competências profissionais tal como definida pelo francês Philippe Zarifian em sua obra “Objetivo competência: por uma nova lógica”. O método de abordagem utilizado foi a análise de conteúdo de caráter qualitativo, sendo que a referência para esta análise foi uma rede conceitual tecida a partir dos textos de autores frankfurtianos Horkheimer, Adorno e Marcuse. Tentou-se, desta forma, constatar que na lógica das competências profissionais há uma exaltação da individualidade do trabalhador, e essa exaltação se manifesta por meio de uma linguagem que contrapõe o trabalho no contexto do taylorismo-fordismo com as novas formas de atividades existentes no contexto da acumulação flexível. A conclusão mais geral é no sentido de que quanto maior é a adaptação às competências profissionais exigidas pelo mercado de trabalho por parte do trabalhador, menor será a sua individualidade. Isso constitui uma aporia, pois a condição necessária ao desenvolvimento da individualidade pressupõe o tempo livre e não a plena mobilização do indivíduo pelo trabalho e para o mercado.

Detalhes:

  • Categoria: Teses e dissertações
  • Instituição: CEFET/MG/EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA
  • Área de Conhecimento: EDUCAÇÃO
  • Nível: Mestrado
  • Ano da Tese: 2010
  • Tamanho: 626.55 KB
  • Fonte: Portal Domínio Público

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