O Contexto Organizacional Do Sistema Municipal De Saúde De Barra Do Bugres-Mt Na Implementação De Programa De Hanseníase – Gustavo Rodrigues Petterle

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Resumo:

A implementação do Sistema Único de Saúde (SUS) contribuiu para a formação de diferentes contextos organizacionais; despertando crescente interesse em melhor conhecer essas interações na implantação dos programas de saúde. Nesse sentido; este estudo descreve o contexto organizacional do sistema de saúde do município de Barra do Bugres – MT; relacionando-o com a implementação do programa “Tolerância Zero: Mato Grosso sem Hanseníase”. Este estudo utiliza da abordagem contingencial das organizações e fundamenta-se na lógica de que o contexto de implantação pode interferir nos efeitos de uma intervenção. Utilizou-se de dados primários; obtidos através de entrevistas com o gestor da saúde e com os agentes implementadores do programa; e de dados secundários; obtidos através de documentos públicos. Verificou-se que a descentralização; o conjunto de recursos e programas para atenção básica e a política estadual de saúde; em Mato Grosso; constituíram elementos formadores de condições facilitadoras da implementação do programa no município. O Tolerância Zero destacou-se pelos seus aspectos inovadores de gestão; desencadeando mobilização política e social para a intensificação das ações que integram o Programa Nacional de Eliminação da Hanseníase. O município dispõe dos meios técnicos e estruturais favoráveis à implementação do programa; destacando-se uma rede de serviços de saúde bem estruturada e uma importante adesão do gestor municipal e dos profissionais ao programa. Por outro lado; a suspensão do Tolerância Zero foi considerado um fator limitador da implementação do programa de Hanseníase; assim como as limitações de alguns processos de gestão da SMS; dentre os quais a falta de autonomia financeira. Essas limitações não impediram o município de expandir significativamente seus serviços de saúde; o que foi garantido por meio da ampliação dos gastos em saúde. As qualidades do gestor e de sua equipe de saúde no ato do trabalho; por meio de boa infra-estrutura de serviços; garantidas por recursos financeiros e tecnológicos do SUS; constituíram-se em fatores do contexto organizacional capazes de garantir o desempenho do município no programa de Hanseníase. Palavras Chaves: contexto organizacional; gestão em saúde; hanseníase.

Detalhes:

  • Categoria: Teses e dissertações
  • Instituição: UFMT/SAUDE COLETIVA
  • Área de Conhecimento: SAÚDE COLETIVA
  • Nível: Mestrado
  • Ano da Tese: 2006
  • Tamanho: 337.72 KB
  • Fonte: Portal Domínio Público

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