LGPD Não é Projeto, É uma Jornada!

Numa primeira análise, a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – parece se relacionar somente com as áreas de Direito e de Tecnologia da Informação. Porém, sua aplicação prática, na realidade dinâmica de uma organização, envolve muito mais do que isso.

a Lei cria uma nova disciplina para a governança corporativa. Seu escopo abrange diretamente todas as áreas de negócio de uma corporação, já que exige atenção e mudanças na cultura organizacional e no comportamento das pessoas, apontando e exigindo uma gestão de riscos aprimorada.

Até mesmo as relações com fornecedores e prestadores de serviço são atingidas, pois é preciso assegurar que estes terceiros, externos à estrutura da empresa, também respeitem o que a lei preconiza com relação aos dados que manipulam nos serviços que prestam.

Em resumo, a tarefa de adequar uma empresa às exigências da LGPD envolve todo o ecossistema de atuação de uma organização, exigindo a condução e liderança da Alta Direção no mapeamento das atividades e processos operacionais que lidam com dados pessoais, os quais são combustível em uma companhia.

O autor demonstra isso ao longo das páginas desta obra, e evidencia como as empresas podem obter benefícios com a aplicação da LGPD e porque inúmeras outras falham ao buscar a simplificação da adequação ao texto legal. É fundamental entender que LGPD Não É Um Projeto, É Uma Jornada!

E, como tal, contínua e infinita.